制造业大市如何向智造强市迈进？福建南安把人才作为重要支撑。面向“十五五”，当地将“投资于人”列为五大战略之一，围绕产业链布局人才链、依托创新链强化协同。目前，南安人才总量突破23万人，高新技术企业达413家，企业专利超过10万件。

  在制造业一线，人才与产业的连接正在变得更加紧密。南安建立“政策服务+技术攻坚”双轨帮扶机制，由服务专员对接政策落地、资质辅导，专家团队深入企业破解工艺和产品迭代难题。柳城街道德林智能已突破核心算法瓶颈，全自动智能浇铸装备实现落地，年综合增效达百万元级。

  面对行业共性技术难题，南安探索“行业出题、政府选题、校企解题”模式，推广“揭榜挂帅”“赛马制”，先后攻克石材线锯、新能源锂电池消防等11项关键技术，并研制发布全球首个石材线锯切割机械团体标准。华侨大学南安智能制造研究院院长谭援强认为，相关技术突破推动南安从进口设备转向出口设备，石材产业也由单纯加工向装备和技术输出延伸。

  为了让高校智力更稳定地进入企业，南安还组建智能制造装备产业链专家顾问服务团，推行科技副总机制，选聘11名专家组建“高校教授+企业工程师”联合科研队伍。迄今已开展入企帮扶130余场次，促成技术攻关项目18个，推动30余种智能制造装备完成研发迭代。

  人才和技术成果如何进一步转化为产业项目？南安搭建“三院所四中心一园区”科创平台矩阵，推动科研、中试、孵化和产业化衔接。当地已建成16个研究生联合培养基地，累计达成人才培养类合作项目120多个，60多个校政企项目实现落地转化，合作金额超过4000万元，产生经济效益超3亿元。上海技术交易所（南安）科创服务工作站还推动1191项技术成果完成评估定价、上架交易。

  从“引才”到“留才”，南安也在完善人才服务。今年2月底，当地推出求职免费住宿政策，提供273间可拎包入住房间，来南求职者单次最长可免费住宿7天、累计最长30天。目前，全市已盘活超81万平方米安居房源，并建成泉州首个大型人才社区源昌·文昌里，逐步完善人才安居保障。

  面向“十五五”，南安将持续推进“投资于人”战略，围绕产业链布局人才链、依托创新链强化协同，推动更多人才和创新资源向制造业一线集聚。（肖松清、林楷煜、黄章龙、蔡慧玲）